ヴィップシステム株式会社は、社員一人ひとりの健康が企業の成長とお客様への価値提供の基盤であると考えています。
当社は、経営層が率先して健康経営を推進し、社員とその家族の健康保持・増進に取り組むことで、心身ともに健康で活力ある職場づくりを目指します。

その実現に向けて、次の事項を重点的に推進します。

1. 心身の健康保持・増進

• 　・　健康診断受診の徹底と受診後フォローの実施
• 　・　メンタルヘルスケアの充実
• 　・　健康増進に関する情報提供・啓発活動

2. 働きやすい職場環境づくり 　

• 　・　適切な労働時間管理と休暇取得の促進
• 　・　柔軟な働き方への対応
• 　・　円滑なコミュニケーションの推進

3. 安全で安心できる職場づくり

• 　・　安全衛生管理の徹底
• 　・　感染症対策および災害対策の推進
• 　・　快適な職場環境の整備

4. 健康経営の継続的な改善

• 　・　健康課題の把握と施策の見直し
• 　・　社員の意見を反映した改善活動
• 　・　健康経営に関する取り組みの発信