ヴィップシステム株式会社

募集要項

募集職種

①　開発エンジニア
②　インフラエンジニア
業務内容

①　開発エンジニア
業務アプリケーション、Webアプリケーションの設計・開発～運用・保守

②　インフラエンジニア
ネットワーク設計・構築～運用・保守、システムインフラ基盤設計および構築
システム導入・提案～運用・保守、テクニカルサポートなど
応募資格

＜新卒採用＞
※今年度の新卒採用は終了いたしました

＜未経験者採用＞
・社会人経験（1年以上）
・IT基礎、プログラミングまたは、インフラ分野について学習経験のある方（独学、スクール等）
・受け身にならず、能動的な姿勢でプロジェクト推進に貢献できる方
・コミュニケーションを必要とする作業に抵抗のない方

雇用形態

正社員（試用期間あり：6ヶ月　労働条件・待遇の変更なし）
勤務時間

9:00～18:00　（実働8時間、休憩60分）
休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇（入社6ケ月後に10日付与）
夏季休暇（7月～9月中に3日取得）、年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等
給与

＜新卒採用＞※今年度の新卒採用は終了しました
・大学院卒　　　　　　　月給230,000円
・大学卒　　　　　　　　月給220,000円
・短大・専門・高専卒　　月給205,000円

＜未経験者採用＞
・既卒の方は、新卒給与と同額を予定
・中途採用（実務未経験）の方は、社会人経験やスキルを考慮し、給与額を決定
待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
企業年金基金（全額会社負担）・団体医療保険（全額会社負担）
交通費支給（上限40,000円）・昇給（年1回/給与改定・入社2年目より対象）・業績手当（毎月の給与に
組み込む形で付与　※入社2年目から対象）
全体会議・事業部会・新年会・忘年会・納会・社内レクリエーション・社員旅行
教育制度

・OFF-JT研修（ビジネススキル＋開発研修/インフラ研修（約3ヶ月））

・OJT研修（約7か月）

※「好きな時に、好きなものを好きなだけ学習できる」研修サービスを導入し、社員のスキルアップを応援しています
諸手当

資格手当
募集職種

①　開発エンジニア
②　インフラエンジニア
③　プロジェクトマネージャー
業務内容

①　開発エンジニア
業務アプリケーション、Webアプリケーションの設計・開発～運用・保守

＜主な開発環境・言語・業務等＞
開発環境

・OS
Linux、Windows、MacOS、Android、iOS

・言語
Java、PHP、Ruby、Python、C#、C++、VB.NET
Objective-C、Swift、JavaScript

・その他
仮想環境：AWS、GCP、Azure
バージョン管理：Git、SVN、Marcurial
IDE：VisualStudio、NetBeans、AndroidStudio、xcode その他
プロジェクト管理その他：Redmine、Gitlab、Backlog その他
データベース：Oracle、MySQL、Postgresql、mongDB、Redis その他

②　インフラエンジニア
ネットワーク設計・構築～運用・保守、システムインフラ基盤設計および構築
システム導入・提案～運用・保守、テクニカルサポートなど

＜主な開発環境・言語・業務等＞

・クラウド・仮想
AWS、Azure、ESXi、Hyper-V

・ミドルウェア
Web：Nginx、Apache、IIS
アプリケーション：Tomcat、WebLogic
データベース：Oracle、DB2、PostgreSQL、SQLServer、MySQL

・監視・ジョブ
JP1、Tivoli、SystemWalker、Senju

・バックアップ
Arcserve、NetBackup、NetVault

・ストレージ
NetApp、EMC

③　プロジェクトマネージャー
開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務
進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、
メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など
応募資格

①　開発エンジニア：システム開発経験2年以上（言語問わず）

②　インフラエンジニア：インフラ（サーバー、ネットワーク）設計構築経験2年以上

③　プロジェクトマネージャー：マネジメント経験5年程度（10名規模）

※ご経験の浅い方は、別途ご相談ください
雇用形態

正社員（試用期間あり：6ヶ月　労働条件・待遇の変更なし）
勤務時間

9:00～18:00　（実働8時間、休憩60分）※客先常駐の場合は、顧客先勤務時間による
休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇（入社6ケ月後に10日付与）
夏季休暇（7月～9月中に3日取得）、年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等
給与

ご希望、ご経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします

※固定残業あり、固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給
待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
企業年金基金（全額会社負担）・団体医療保険（全額会社負担）
交通費支給（上限40,000円）・昇給（年1回/給与改定・入社2年目より対象）・業績手当（毎月の給与に
組み込む形で付与　※入社2年目から対象）
全体会議・事業部会・新年会・忘年会・納会・社内レクリエーション・社員旅行
教育制度

※「好きな時に、好きなものを好きなだけ学習できる」研修サービスを導入し、社員のスキルアップを応援しています
諸手当

資格手当
現在は募集を停止しています