REQUIREMENTS

募集要項

新卒・
未経験者採用
経験者採用
インターン
シップ

募集職種	①　開発エンジニア ②　インフラエンジニア
業務内容	①　開発エンジニア業務アプリケーション、Webアプリケーションの設計・開発～運用・保守 ②　インフラエンジニアネットワーク設計・構築～運用・保守、システムインフラ基盤設計および構築システム導入・提案～運用・保守、テクニカルサポートなど
応募資格	＜新卒採用＞ ※今年度の新卒採用は終了いたしました＜未経験者採用＞・社会人経験（1年以上）・IT基礎、プログラミングまたは、インフラ分野について学習経験のある方（独学、スクール等）・受け身にならず、能動的な姿勢でプロジェクト推進に貢献できる方・コミュニケーションを必要とする作業に抵抗のない方
雇用形態	正社員（試用期間あり：6ヶ月　労働条件・待遇の変更なし）
勤務時間	9:00～18:00　（実働8時間、休憩60分）
休日休暇	完全週休2日制（土日）、祝日有給休暇（入社6ケ月後に10日付与）夏季休暇（7月～9月中に3日取得）、年末年始休暇（12/29～1/3）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等
給与	＜新卒採用＞※今年度の新卒採用は終了しました・大学院卒　　　　　　　月給230,000円・大学卒　　　　　　　　月給220,000円・短大・専門・高専卒　　月給205,000円＜未経験者採用＞・既卒の方は、新卒給与と同額を予定・中途採用（実務未経験）の方は、社会人経験やスキルを考慮し、給与額を決定
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）企業年金基金（全額会社負担）・団体医療保険（全額会社負担）交通費支給（上限40,000円）・昇給（年1回/給与改定・入社2年目より対象）・業績手当（毎月の給与に組み込む形で付与　※入社2年目から対象）全体会議・事業部会・新年会・忘年会・納会・社内レクリエーション・社員旅行
教育制度	入社時研修・OFF-JT研修（ビジネススキル＋開発研修/インフラ研修（約3ヶ月））・OJT研修（約7か月）キャリアアップ研修資格取得支援制度 ※「好きな時に、好きなものを好きなだけ学習できる」研修サービスを導入し、社員のスキルアップを応援しています
諸手当	資格手当

募集職種	①　開発エンジニア ②　インフラエンジニア ③　プロジェクトマネージャー
業務内容	①　開発エンジニア業務アプリケーション、Webアプリケーションの設計・開発～運用・保守＜主な開発環境・言語・業務等＞開発環境・OS Linux、Windows、MacOS、Android、iOS ・言語 Java、PHP、Ruby、Python、C#、C++、VB.NET Objective-C、Swift、JavaScript ・その他仮想環境：AWS、GCP、Azure バージョン管理：Git、SVN、Marcurial IDE：VisualStudio、NetBeans、AndroidStudio、xcode その他プロジェクト管理その他：Redmine、Gitlab、Backlog その他データベース：Oracle、MySQL、Postgresql、mongDB、Redis その他 ②　インフラエンジニアネットワーク設計・構築～運用・保守、システムインフラ基盤設計および構築システム導入・提案～運用・保守、テクニカルサポートなど＜主な開発環境・言語・業務等＞・クラウド・仮想 AWS、Azure、ESXi、Hyper-V ・ミドルウェア Web：Nginx、Apache、IIS アプリケーション：Tomcat、WebLogic データベース：Oracle、DB2、PostgreSQL、SQLServer、MySQL ・監視・ジョブ JP1、Tivoli、SystemWalker、Senju ・バックアップ Arcserve、NetBackup、NetVault ・ストレージ NetApp、EMC ③　プロジェクトマネージャー開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など
応募資格	①　開発エンジニア：システム開発経験2年以上（言語問わず） ②　インフラエンジニア：インフラ（サーバー、ネットワーク）設計構築経験2年以上 ③　プロジェクトマネージャー：マネジメント経験5年程度（10名規模） ※ご経験の浅い方は、別途ご相談ください
雇用形態	正社員（試用期間あり：6ヶ月　労働条件・待遇の変更なし）
勤務時間	9:00～18:00　（実働8時間、休憩60分）※客先常駐の場合は、顧客先勤務時間による
休日休暇	完全週休2日制（土日）、祝日有給休暇（入社6ケ月後に10日付与）夏季休暇（7月～9月中に3日取得）、年末年始休暇（12/29～1/3）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等
給与	ご希望、ご経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※固定残業あり、固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）企業年金基金（全額会社負担）・団体医療保険（全額会社負担）交通費支給（上限40,000円）・昇給（年1回/給与改定・入社2年目より対象）・業績手当（毎月の給与に組み込む形で付与　※入社2年目から対象）全体会議・事業部会・新年会・忘年会・納会・社内レクリエーション・社員旅行
教育制度	キャリアアップ研修資格取得支援制度 ※「好きな時に、好きなものを好きなだけ学習できる」研修サービスを導入し、社員のスキルアップを応援しています
諸手当	資格手当

現在は募集を停止しています
対象者	2025年3月に大学院・大学・専門・短大・高専を卒業見込みの方 ※文理不問～　こんな方にオススメです　～・IT業界に興味のある方・モノづくりに興味がある方
実施プログラム	＼上流工程体験／システムの仕組みがわかる1dayコース／業務システムの構築を想定し、グループワークで上流工程を体験しながら、システム開発の仕組みを理解していただく内容です。－－－－－－－ 10:00～16:30　終了予定・挨拶、自己紹介、スケジュール説明、グループ分け・システム開発について知る　開発工程、アルゴリズム等について、システム開発の仕組みや考え方等を説明・上流工程を体験する　ある業務システムの構築を想定し、要件定義等の上流工程を体験（グループワーク）・発表、フィードバック、まとめ　グループワークでまとめた内容を発表、弊社からのフィードバックを予定－－－－－－－～お知らせ～・開催方法や時期、内容が変更となる場合があります・現時点では、プログラミング作業は予定していません・使用するPCは、弊社で準備いたします・文系の方でも、理系の方でもご参加いただける内容です－－－－－－－ ■実施日　　①　2024年1月20日（土）定員6名（最小催行人数2名）　　　　　　②　2024年2月16日（金）定員6名（最小催行人数2名） ■場所　　　ヴィップシステム株式会社本社 ■申込方法　エントリー画面のお問い合わせ種別にて「インターンシップに参加したい」を選択、　　　　　　お問い合わせ内容欄に、参加希望日をご入力のうえお申込みください。 ■その他　　ご不明な点がございましたら、お問い合わせ内容欄にご入力いただき送信してください。

現在は募集を停止しています

対象者

2025年3月に大学院・大学・専門・短大・高専を卒業見込みの方

※文理不問

～　こんな方にオススメです　～

・IT業界に興味のある方

・モノづくりに興味がある方

実施プログラム

＼上流工程体験／システムの仕組みがわかる1dayコース／

業務システムの構築を想定し、グループワークで上流工程を体験しながら、システム開発の仕組みを理解していただく内容です。

－－－－－－－

10:00～16:30　終了予定

・挨拶、自己紹介、スケジュール説明、グループ分け

・システム開発について知る

　開発工程、アルゴリズム等について、システム開発の仕組みや考え方等を説明

・上流工程を体験する

　ある業務システムの構築を想定し、要件定義等の上流工程を体験（グループワーク）

・発表、フィードバック、まとめ

　グループワークでまとめた内容を発表、弊社からのフィードバックを予定

－－－－－－－

～お知らせ～

・開催方法や時期、内容が変更となる場合があります

・現時点では、プログラミング作業は予定していません

・使用するPCは、弊社で準備いたします

・文系の方でも、理系の方でもご参加いただける内容です

－－－－－－－

■実施日　　①　2024年1月20日（土）定員6名（最小催行人数2名）

　　　　　　②　2024年2月16日（金）定員6名（最小催行人数2名）

■場所　　　ヴィップシステム株式会社本社

■申込方法　エントリー画面のお問い合わせ種別にて「インターンシップに参加したい」を選択、

　　　　　　お問い合わせ内容欄に、参加希望日をご入力のうえお申込みください。

■その他　　ご不明な点がございましたら、お問い合わせ内容欄にご入力いただき送信してください。